sukristiawan.com

Sabtu, 18 Juli 2015

sukristiawan.com:10 fakta kesuksesan Gojek

10 Fakta Dari Rekayasa
Kesuksesan Gojek
Gojek.
Ah. Buat kamu yang tinggal di kota Jakarta,
terlebih di kawasan Jakarta Selatan, tentu tidak
asing dengan kata yang satu itu. Gojek.
Bahkan, ketika menyebutnya, bisa jadi kamu
langsung membayangkan pengendara-
pengendara motor berseliweran mengenakan
jaket dan helm hijau bertuliskan “Gojek”.
Tidak usah malu, saya pun langsung
membayangkan nya setiap kata Gojek saya
dengar atau sebut.
Memang, brand awareness yang luar biasa
sudah berhasil dilakukan oleh Gojek. Kita
harus akui itu. Namun, sudah kah kamu tahu
bahwa ada rekayasa-rekayasa dibalik cerita
sukses Gojek belakangan ini ?
Berbekal uang hanya dengan 30 ribu rupiah,
saya berhasil membongkar rekayasa yang
dilakukan Gojek.
30 ribu ? Kok murah ?
Iya. Itu adalah besaran dana yang saya
keluarkan dalam “riset” saya untuk sedikit
membedah Gojek dan menyampaikan
informasi tersebut dalam website saya ini. 30
ribu adalah besaran 3 kali saya menggunakan
jasa Gojek dalam masa promo
#CebanRamadhan ini.
Jadi ya, “hanya” dengan 30 ribu rupiah itu lah,
saya membongkar rekayasa yang dilakukan
Gojek.
Hah ? Rekayasa ? maksudnya
apa ? Penipuan yang dilakukan
Gojek ?
Rekayasa yang saya maksudkan disini adalah
rekayasa sosial (Social Engineering ) yang
Gojek lakukan di masyarakat. Gojek berhasil
mendesain, menerapkan, merekayasa tidak
hanya sudut pandang sosial namun juga gaya
hidup bertransportasi masyarakat. Baik itu
para driver nya, maupun para pengguna jasa
Gojek. Sebuah rekayasa yang, berani saya
bilang, jenius…
Saya melakukan riset lapangan langsung
dengan berinteraksi dengan para driver Gojek.
Selama perjalanan, saya mengajak mereka
bicara, berdiskusi, mendengarkan semangat
dan harapan mereka. Saya menyadari, bahwa
berkat rekayasa yang diterapkan, ada senyum-
senyum mengembang orang-orang baik ini.
Berikut saya paparkan fakta-fakta nya
Fakta 1: Mekanisme pendaftaran Gojek
Buat kamu yang tertarik mendaftar jadi Gojek
Driver, ada beberapa persyaratan khusus yang
harus dipenuhi. Dari segi administrasi
misalnya, calon driver harus membawa foto
kopi SIM, STNK dan Kartu Keluarga ke salah
satu kantor Gojek yang berlokasi di Jalan
Bangka Raya, Jakarta Selatan. Setelah
melengkapi administrasi, kemudian dilakukan
pengecekan kondisi fisik motor lalu tes
wawancara.
Kemudian setiap calon driver akan menjalani
training , diantara nya soal penggunaan
aplikasi Gojek Driver dalam smartphone,
pelayanan pelanggan, hingga eduksasi
soal safety riding .
Selepas itu, jika diterima, akan langsung
dilakukan penandatanganan kontrak. Jaket dan
helm pun akan dipinjamkan. Untuk masker
dan hair cover dapat diambil di kantor Gojek di
Wolter Monginsidi, sedangkan handphone di
kantor Gojek di jalan Ciasem.
Sungguh rekayasa sosial yang begitu santun
telah dilakukan oleh Gojek. Tidak hanya
mengedukasi para calon driver agar tertib
administrasi, Gojek juga
memberikan value terhadap para driver
mengenai teknologi, customer service , hingga
keselamatan berkendara.
Fakta 2: Tidak semua Gojek driver sebelumnya
adalah tukang ojek
Awalnya saya juga mengira begitu. Namun, 3
dari 3 Gojek driver yang menjadi narasumber
tulisan ini ternyata tidak pernah ngojek sama
sekali sebelum bergabung dengan Gojek
Saya ikut Gojek awalnya karena mau dapet
penghasilan buat biaya skripsi saya, Mas.
Gaenak minta sama ibu soalnya saya nambah
1 tahun kuliah nya. – Kata bang Andi, Gojek
yang ternyata adalah seorang mahasiswa
tingkat akhir di Fakultas Ekonomi Universitas
Pancasila
Awalnya saya Debt Collector, nagihin hutang
kartu kredit, tapi sekarang mah yang ditagih
malah lebih galak. Lagipula, saya kasihan
sama anak istri saya. Bulan Juni ini saya
rencana mau resign dari pekerjaan nagih
hutang saya. – Kata pak Syahrul, Gojek saya
sewaktu ke mal ambassador. Selama
perjalanan entah berapa kali beliau
mengucapkan terimakasih kepada Gojek atas
perubahan yang diberikan. Beliau bahkan
mengaku berkat Gojek, tahun ini bisa
membelikan baju baru untuk anak istri
Saya Gojek cuma malam, Mas. Kalau pagi
sampai siang, saya jualan gas. Yah, lumayan
mas, cari-cari 100 ribu juga malem di Gojek
dapet. Hitung-hitung buat jajan anak. – Kata
mas Yono, Gojek saya dari Pondok Labu ke
Mampang malam itu.
Di kemudian hari saya juga berkenalan dan
mendengar cerita bahwa ada Gojek driver
yang berprofesi sebagai karyawan swasta,
sopir pribadi, hingga ibu rumah tangga.
Selepas saya turun dari Gojek,
pak Syahrul mengajak saya untuk
ikut serta menjai driver Gojek.
Tawaran yang cukup
menggugah. Hehe.
Fakta 3: Konversi per kilometer Gojek adalah 4
ribu rupiah
Ini yang menyebabkan tarif Gojek menjadi
lebih murah dari tarif ojek pangkalan. Di
Gojek, tarif perkilometer sudah distandarkan.
Di ojek pangkalan, tatacara penetapan tarifnya
tidak jelas. Orang Jawa sering bilang tarifnya ”
Mukul “. Ada yang secara kasar malah bilang
tarif nya preman.
Pengalaman saya, selisih tarif antara Gojek dan
ojek pangkalan bisa mencapai 15 ribu rupiah.
Sayang sekali, semenjak saya merasakan naik
Gojek, saya tidak pernah lagi menggunakan
jasa ojek pangkalan.
Saya adalah manusia yang masih manusiawi,
manusia yang juga realistis dan ekonomis.
Mungkin, begitu juga dengan puluhan ribu
pengguna layanan Gojek.
Fakta 4: Gojek berhasil meningkatkan
pendapatan para pelakunya
“Ternyata lebih dari 70 persen waktu kerja
tukang ojek hanya menunggu pelanggan,
ditambah kemacetan Jakarta.”
Itu adalah pernyataan yang dikeluarkan CEO
Gojek, Nadiem Makarim.
Memang benar, dengan adanya Gojek, para
driver tidak perlu (melulu) ada di pangkalan.
Mereka cukup memantau aplikasi Gojek yang
dimiliki jika ada customer yang minta di
jemput-antar. Karena tidak perlu mengetem,
mangkal, maka driver Gojek memiliki
efisiesnsi waktu, yang pada akhirnya
meningkatkan potensi pendapatan.
Dengan begitu pula, para Driver dapat pula
memanfaatkan waktunya mengerjakan hal lain.
Semisal mas Andi yang berkuliah, atau mas
Yono yang menjadi agen gas itu. Bisa juga
misalnya mengasuh anak, menemani istri,
hingga berwirausaha.
Dari hasil penelususan, pak Syahrul yang
sebelumnya Debt Collector itu, memiliki
pendapatan hingga 8 juta/bulan. Alhamdulillah
Fakta 5: Untuk setiap 10 customer, Gojek
Driver akan mendapatkan bonus
Saya strategi nya sih, kalau pagi-
siang saya ambil yang deket-
deket dulu. Kalau langsung
ngegas yang jauh, kita udah
keburu capek. Nah, kalau malam,
lumayan dah tuh 2-3 kita bisa
dapet. – Kata pak Syahrul. Beliau
mengaku bonus yang ditawarkan
adalah 50 ribu rupiah.
Inikah alasan kenapa para driver Gojek tampak
begitu bersemangat dan bahagia ?
Kebahagiaan Gojek Driver
Fakta 6: Uang dibayar perbulan adalah mitos,
kenyataannya uang hasil ng-Gojek bisa
diambil harian
Dari salah satu tulisan artikel yang saya baca
(saya lupa, kalau tidak salah di blog
seseorang/kompasiana) , disebutkan disitu
bahwa salah satu keengganan ojek pangkalan
bergabung ke Gojek, selain karena “alergi
dengan teknologi”, adalah karena penghasilan
dari Gojek baru bisa diambil bulanan seperti
orang gajian kantoran.
Penulis artikel itu ternyata salah
atau setidaknya kurang dalam
melakukan riset.
Faktanya adalah, setiap penghasilan yang
didapatkan oleh driver Gojek, langsung di
kredit kan ke rekening driver masing-masing.
Bank yang digunakan adalah bank CIMB
Niaga. Dan driver dapat mengambilnya secara
harian mana suka. Pembagian keuntungannya
adalah 80 untuk driver dan 20 untuk
manajemen Gojek.
Fakta tersebut saya dapatkan dari cerita
langsung para driver Gojek, tentu saja.
(UPDATE, Dari Timotius Aswin : Saya cuma
bisa kasih info kenapa CIMB Niaga. Hal ini
dikarenakan CIMB Niaga punya produk
namanya rekening ponsel, yang mana
menjadikan nomor hp sebagai rekening. Hal
ini mempermudah kinerja driver gojek, jadi ga
perlu bawa atm. Mau ambil duit tinggal ke atm
cimb terdekat, kirim sms, dan uang bisa
diambil melalui mesin atm . )
Fakta 7. Smartphone yang digunakan dan
provider seluler
Kedua hal ini mungkin sering luput dari para
pengguna layanan Gojek dan memang
terkesan sepele: jenis smartphone dan
provider seluler yang digunakan para Gojek
driver adalah seragam.
Untuk smartphone, mereka menggunakan
smartphone bermerek ZTE. Smartphone ini
mereka angsur sebesar 7 ribu rupiah selama
100 hari atau 50 ribu rupiah selama seminggu
hingga mencapai harga 700 ribu rupiah.
Smartphone ini diberikan di awal ketika
seseorang resmi menjadi Gojek Driver.
Sedangkan untuk provider layanan seluler nya,
mungkin banyak orang tidak sadar bahwa
seluruh nomor Gojek driver yang digunakan
untuk menghubungi pelanggannya adalah
nomor dari provider SimPATI. Nomor tersebut
diberikan bersamaan dengan smartphone ZTE
dan langsun diberi modal pulsa sebesar 100
ribu.
Saya pribadi masih belum menemukan
jawaban kenapa harus menggunakan ZTE dan
SimPATI ? Kenapa pula harus menggunakan
layanan bank CIMB Niaga ?
Dugaan saya adalah terkait kerjasama investor
antara Gojek dengan ketiga pihak tersebut.
Walaupun memang sampai sekarang, Gojek
belum memberikan keterangan resmi terkait
siapa investor mereka. Layak kita nanti.
(Update dari Bagus Hermawan : Kenapa
SIMPATI? Nah ini baru dugaan saya saja ya
tapi. Setau saya ada program Telkomsel CUG
(customer user group) dimana setiap nomor
yang didaftarkan ke sebuah server CUG bisa
saling telepon gratis — entah ke sesama
anggota server CUG tadi atau diluarnya, saya
masih terus mencari info ini. )
Jadi, tinggal apa ya rahasia dari
smartphone ZTE nya ?
UPDATE dari Okto Silaban terkait investor, mas
Okto memberikan link :
http://thejakartaglobe.beritasatu.com/archive/
go-jek-model-can-work-abroad-us-investor-
says/
yang bercerita tentang Arthur Benjamin yang
menjadi Angel investor Gojek pada tahun 2011
itu. Ketika itu, Gojek adalah pemenang dari
Global Entrepreneurship Program Indonesia.
Sedangkan dari website http://
nsi.vc/ diketahui bahwa perusahaan venture
ini adalah salah satu investor gojek. NSI
Venture adalah perusahaan pembiayaan bisnis
skala round A atau round B.
Nah… menarik kita bedah sedikit
berapa besaran investasi dari
keduanya,
Dari artikel ini
http://fundersandfounders.com/how-funding-
works-splitting-equity/
dan ini
http://www.venturegiant.com/news-
channel-338-how-much-angel-investment-
capital-do-you-actually-need.aspx
rerata investasi dari Angel Investor seperti
Arthur Benjamin adalah $.191.000 dan NSI
Venture sebagai pembiyaan Round A-Round B
adalah setidaknya $.2.000.000 (DUA JUTA
DOLAR). Mohon saya dikoreksi jika kurang
tepat =)
… … … Artikel bagian 1 ini cukup
panjang, saya membaginya
menjadi dua bagian agar kamu
tidak bosan. Klik disini untuk
menuju ke bagian kedua
Terimakasih sudah menyempatkan membaca
dan berkomentar di aritikel ini. Semoga
bermanfaat
Follow twitter saya di @selepasngajar
Karena cukup banyak permintaan untuk
mengetahui dimana alamat jika ingin
mendaftar Gojek, berikut saya cantumkan
alamat-alamat yang saya ketahui. Namun,
saya hanya meluruskan kalau saya tidak tahu
apakah masih ada proses recruitment atau
tidak ya, silahkan menghubungi pihak Gojek
secara langsung =)
Berikut informasinya, semoga bermanfaat =)
PT. Gojek Indonesia
Jl. Ciasem 1 No. 36 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan
Tlp. 021-72781345 / 021-7251110.
Jakarta Selatan:
Gedung AKA, JL. Bangka Raya, Jakarta, 12720
Tangerang
Jalan Raya Serpong KM 7 No. 64 (dekat lampu
merah Gading Serpong, depan toko cat Warna
Abadi
Depok
Jalan M Yusuf Raya No 9 (Majapahit),
Kelurahan Mekarjaya Kecamatan Sukmajaya,
Depok
Bandung
Ruko Paskal Hyper Square Blok A – 9 Pasir
Kaliki (022)86060632
Surabaya
Ruko Mangga Dua blok B5 – 8 Jagir
Wonokromo.

Selasa, 14 Juli 2015

sukristiawan.com:Di Gunungkidul terdapat 69 destinasi pantai yg indah

Siapa sangka, Gunungkidul menyimpan
gugusan pantai yang tersebar dari
ujung Timur yang berbatasan dengan
Provinsi Jawa Tengah dan ujung Barat
yang berbatasan dengan Kabupaten
Bantul.
Melalui daftar pantai di Gunungkidul ini
disuguhkan informasi mengenai
beserta lokasi pantai tersebut.
Beberapa pantai yang populer seperti
Pantai Baron, Pantai Kukup, Pantai
Drini, Pantai Sepanjang, Pantai Krakal,
Pantai Sundak, Pantai Pulangsawal
(populer dengan nama Pantai
Indrayanti), Pantai Siung (tempat untuk
Rock Climbing) dan masih banyak lagi.
Bagi anda yang hendak berkunjung ke
pantai di gunungkidul sebaiknya
rencanakan terlebih dahulu daftar
pantai yang hendak anda kunjungi
karena tidak cukup dalam sehari untuk
menelusuri semua pantai-pantai di
Gunungkidul.
1. Watugupit : Giricahyo , Purwosari
2. Klampok : Girijati, Purwosari
3. Parangedong : Girijati, Purwosari
4. Bekah : Giripurwo, Purwosari
5. Karangtelu : Girikarto, Panggang
6. Kesirat : Girikarto, Panggang
7. Wohkudu : Girikarto, Panggang
8. Gesing : Girikarto, Panggang
9. Grigak : Giriwungu, Panggang
10. Nampu : Giriwungu, Panggang
11. Ngunggah : Giriwungu, Panggang
12. Langkap : Karambilsawit, Saptosari
13. Ngedan : Karambilsawit, Saptosari
14. Pringjono : Karambilsawit,
Saptosari
15. Nguyahan : Kanigoro, Saptosari
16. Ngobaran : Kanigoro, Saptosari
17. Torohudan : Kanigoro, Saptosari
18. Widodaren : Kanigoro, Saptosari
19. Ngrawah : Kanigoro, Saptosari
20. Butuh : Karambilsawit, Saptosari
21. Ngrenehan : Kanigoro, Saptosari
22. Parangracuk : Kemadang,
Tanjungsari
23. Baron : Kemadang, Tanjungsari
24. Pantai Krakal Tengah : Kemadang,
Tanjungsari
25. Pantai Ngrawe : Kemadang,
Tanjungsari
26. Kukup : Kemadang, Tanjungsari
27. Pantai Porok : Kemadang,
Tanjungsari
28. Sepanjang : Kemadang, Tanjungsari
29. Drini : Banjarejo, Tanjungsari
30. Pantai Sadranan : Ngestirejo,
Tanjungsari
31. Pantai Sarangan : Ngestirejo,
Tanjungsari
32. Krakal : Ngestirejo, Tanjungsari
33. Slili : Sidoharjo, Tepus
34. Pok Tunggal : Tepus, Tepus
35. Ngandong : Sidoharjo, Tepus
36. Sundak : Sidoharjo, Tepus
37. Siung : Purwodadi, Tepus
38. Banyunibo : Purwodadi, Tepus
39. Watutogok : Purwodadi, Tepus
40. Sawahan : Purwodadi, Tepus
41. Pakundon : Purwodadi, Tepus
42. Muncar : Purwodadi, Tepus
43. Songlibeg : Purwodadi, Tepus
44. Lambor : Purwodadi, Tepus
45. Ngondo : Purwodadi, Tepus
46. Jogan : Purwodadi, Tepus
47. Busung : Purwodadi, Tepus
48. Timang : Purwodadi, Tepus
49. Jagang Kulon : Purwodadi, Tepus
50. Weru : Purwodadi, Tepus
51. Kelosirat : Purwodadi, Tepus
52. Ngetun : Purwodadi, Tepus
53. Klumpit : Purwodadi, Tepus
54. Nguluran : Purwodadi, Tepus
55. Ngungap : Purwodadi, Tepus
56. Wediombo : Jepitu, Girisubo
57. Sadeng : Pucung, Girisubo
58. Krokoh : Songbanyu, Girisubo
59. Pulang Sawal (Cafe Indrayanti) :
Sidoharjo, Tepus
60. Somandeng : Sidoharjo, Tepus
61. Seruni : Tepus, Tepus
62. Jungwok : Jepitu, Girisubo
63. Botorubuh : Jepitu, Girisubo
64. Greweng : Jepitu, Girisubo
65. Sedahan : Jepitu, Girisubo
65. Sanglen : Ngestirejo, Tanjungsari
66. Pantai Nglolang : Ngestirejo,
Tanjungsari
67. Pantai Pondok Rangon : Ngestirejo,
Tanjungsari
68. Pantai Peweden Ciut : Kemadang,
Tanjungsari
69. Watukodok : Ngestirejo, Tanjungsari
via Herry Fosil
Share
Twitter 154 Facebook 10K+
Artikel Terkait:
Pantai Ngobaran
Pantai Ngrenehan
Pantai Siung
Pantai Ngetun
Gunungkidul, Sangat

Senin, 06 Juli 2015

sukristiawan.com:Tutorial bisnis online

Tutorial Bisnis Online
Apa itu Bisnis Online?
Sebenarnya Bisnis Online itu sama seperti
bisnis biasa dimana kita harus menjual
sesuatu seperti space iklan di blog, produk
sendiri, produk orang lain atau jasa sesuai
keahlian kita. Bedanya kita jualannya gak di
pasar, melainkan di internet. Maka sangat
keliru jika kita beranggapan bahwa bisnis
online itu cuma registrasi atau setor uang lalu
tiap bulan ada uang masuk ke rekening kita.
Ada upaya yg harus dilakukan agar dapat
sukses di bisnis online.
Jenis-jenis Bisnis Online
Berdasarkan produk yang dijual, ada 2 jenis
bisnis online:
1. BISNIS ONLINE PRODUK DIGITAL
Produk digital adalah produk yg secara fisik
tidak dapat kita sentuh, tapi keberadaannya
dapat kita manfaatkan. Contohnya adalah
software computer, graphic desain, ebook,
script web, space hosting, bandwidth, domain,
membership, space iklan, backlink, dll.
Menjual produk digital tidak memerlukan
pengiriman karena konsumen bisa langsung
download setelah membayar. Juga tidak butuh
proses lama untuk mendapatkan produk yang
kita inginkan. Biasanya kurang dari 24 jam.
2. BISNIS ONLINE PRODUK FISIK
Produk fisik adalah produk yg secara fisik
dapat kita sentuh dan kita rasakan. Contohnya
sangat banyak misalnya barang2 elektronik,
busana, kerajinan, dll. Menjual produk fisik
butuh pengiriman. Untuk itu perlu biaya
pengiriman biasanya dan bekerjasama dengan
jasa pengiriman barang seperti POS, TIKI atau
JNE. Prosesnya tentu lebih lama karena
tergantung jarak antara pemilik produk dan
konsumen. Semakin jauh, semakin lama
proses pengiriman produknya.
Cara Menjalankan Bisnis Online
Langkah detil dari tiap bisnis tentunya
berbeda. Tapi secara global hanya ada 5
langkah yang pasti dijalani para pebisnis
yaitu:
1. Riset Kata Kunci :
diperlukan untuk menentukan kata kunci yg
kita targetkan di search engine dan sekaligus
menentukan nama domain web.
2. Membangun Web :
diperlukan untuk meletakkan dagangan atau
konten artikel. Dimulai dg membeli hosting
dan domain lalu menginstallnya dengan
WordPress atau kita bisa bekerjasama dengan
layanan yg sudah ada seperti toko online dan
blogspot.
3. Mengisi konten :
mengisi web dengan konten sehingga maksud
kita membangun web dpt ditangkap dengan
jelas oleh pengunjung. Tentu konten
tergantung kebutuhan kita dan strategi
pemasaran yg kita inginkan. Misalnya kita
ingin mengubah blog jadi toko online atau kita
ingin menjual produk dengan system affiliasi
atau hanya sekedar berbagi info saja secara
gratis dan menargetkan penghasilan dari iklan
sebagaimana umumnya situs2 berita.
4. Optimasi :
melakukan optimasi sehingga web kita mampu
meraih halaman pertama hasil pencarian kata
kunci yang kita targetkan. Ada 2 macam
optimasi yaitu onpage optimization dan
offpage optimization atau lebih dikenal sebagai
backlink building.
5. Monetizing :
melakukan penawaran dlm web sehingga kita
mendapatkan penghasilan melalui produk
yang kita tawarkan tersebut. Kita bisa menjual
produk kita sendiri, menjual produk orang lain
atau kita menjual space iklan di blog.
by sukristiawan

Jumat, 03 Juli 2015

sukristiawan. com:Aturan baru bpjs karyawan dipecat dapat pesangon

Aturan Baru BPJS: Karyawan Dipecat
Dapat Pesangon
Reporter: Yohannie Linggasari & Anggi
Kusumadewi, CNN Indonesia
Jakarta, CNN Indonesia -- Menteri
Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri menyatakan
regulasi baru program Jaminan Hari Tua (JHT)
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)
Ketenagakerjaan yang mulai berlaku 1 Juli
mengatur pesangon bagi karyawan yang dipecat
atau mengalami pemutusan hubungan kerja
(PHK).
Soal pesangon bagi pekerja yang dipecat ini tak
ada dalam regulasi sebelumnya yang hanya
mengatur pencairan dana dapat dilakukan
setelah lima tahun masa kerja.
“Jadi menurut aturan lama, jika pekerja di-PHK
padahal masa kerjanya baru tiga tahun, maka
pencairan dana tetap harus menunggu sampai
lima tahun, bukannya mendapat pesangon
seperti yang ada pada aturan baru,” kata Hanif,
Jumat (3/7).
Sebelumnya, Koordinator BPJS Watch Indra
Munaswar mengatakan harus ada pengaturan
khusus bagi pekerja yang dipecat. “Seringkali
perusahaan tidak bisa memenuhi kewajibannya
memberikan pesangon. Sementara negara tidak
bisa menyediakan lapangan pekerjaan dan
tunjangan pengangguran,” kata Indra kepada
CNN Indonesia.
Ia menilai iuran Jaminan Hari Tua yang ideal
adalah 10 persen, dengan rincian lima persen
ditanggung perusahaan, dan lima persen lainnya
ditanggung pekerja. Namun iuran yang
diterapkan saat ini hanya 5,7 persen, dengan
rincian 3,7 persen ditanggung perusahaan, dan
2 persen ditanggung pekerja.
"Besaran iuran itu tidak pernah berubah dari
dulu. Kalau mau ideal 10 persen, tetapi kondisi
keuangan negara tidak memungkinkan. Padahal
orang maunya punya uang yang cukup besar
untuk hari tuanya," ujar Indra.
Selain mengatur soal pesangon, aturan baru
Jaminan Hari Tua juga mengubah waktu
pencairan dana bagi peserta BPJS
Ketenagakerjaan. Kini karyawan baru dapat
mengambil dana sebesar 10 persen dari total
saldo setelah 10 tahun masa kerja, bukan lima
tahun seperti sebelumnya. Inilah yang menuai
protes keras dari masyarakat. (Baca: DPR Sebut
Aturan Baru BPJS Ketenagakerjaan Tak Pro-
Buruh)
Sementara sisa saldo bisa diambil setelah
pekerja tak lagi produktif, yakni saat berusia 56
tahun. Di luar itu, dana JHT bisa diambil 30
persen untuk uang muka perumahan jika pekerja
hendak membeli rumah.
Hanif menegaskan, aturan baru Jaminan Hari
Tua murni untuk mengembalikan fungsi JHT
sebagai skema perlindungan hari tua saat
pekerja tak lagi produktif.
“JHT selama ini dikesankan seolah-olah seperti
tabungan biasa. Kalau peserta di-PHK lalu dana
JHT bisa dicairkan semua, itu keluar dari spirit
perlindungan masa tua,” kata menteri asal Partai
Kebangkitan Bangsa itu.
Hanif menyatakan peserta BPJS Ketenagakerjaan
sesungguhnya tak perlu khawatir, sebab skema
jaminan sosial saat ini telah menutupi seluruh
risiko pekerja, terdiri dari Jaminan Kecelakaan
Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan
Pensiun (JP), dan Jaminan Kematian (JKM).

sukristiawan. com: SIARAN PERS GERAKAN BURUH INDONESIA (GBI) 2 JULI 2015 ( SIARAN PERS GERAKAN BURUH INDONESIA (GBI) 2 JULI 2015

SIARAN PERS GERAKAN BURUH INDONESIA (GBI) 2 JULI 2015

( SIARAN PERS GERAKAN BURUH INDONESIA (GBI) 2 JULI 2015

(MESKI) DISAHKAN,BURUH TOLAK MANFAAT PENSIUN 40%
DAN PEMBATASAN PENARIKAN DANA JHT 10 %

GBI-Telah disahkannya Peraturan Pemerintah tentang Jaminan Pensiun. Tak serta merta membuat buruh dapat bernafas lega. Pasalnya, manfaat yang didapat hanya 40 % dari upah rata-rata dan besaran iuran yang ditetapkan hanya 3 % sangat tidak layak saat buruh telah memasuki usia pensiun. Menyikapi hal tersebut, Gerakan Buruh Indonesia ( GBI) pun menolak dengan tegas penetapan manfaat pensiun dan iuran jaminan pensiun yang telah dirumuskan oleh pemerintah dan telah diumumkan oleh Dirut BPJS Ketenagakerjaan di Cilacap,Jawa Tengah, Selasa (30/06/2015) kemarin.

Presiden KSPSI Andi Gani Nenawea menjelaskan, untuk dapat memenuhi kebutuhan hidup secara layak sebagai pengganti hilangnya penghasilan atau berhentinya gaji,"besaran manfaat jaminan pensiun bulanan minimal adalah 60 % dari upah terakhir. PNS/TNI/Polri pun mendapatkan manfaat bulanan 75%. Prinsipnya,manfaat antara buruh dan PNS/TNI/Polri tidak boleh ada diskriminasi." Kata Andi Gani dalam keterangan persnya di Jakarta, Kamis (02/07/2015).

Senada dengan hal tersebut, Presiden KSPI Said Iqbal pun menegaskan, angka rumusan dari pemerintah tersebut masih jauh dari angka layak, dan melanggar prinsip dasar jaminan pensiun, bahwa jaminan pensiun dilaksanakan untuk mempertahankan derajat hidup layak. "Ini bukti pemerintah tidak serius dan setengah hati menjalankan program jaminan pensiun."cetusnya.

GBI pun secara tegas telah memiliki Ikhtisar usulan RPP Jaminan Pensiun yang antara lain :

1.          Iuran Jaminan Pensiun sebesar 8% dari gaji/upah perbulan dengan manfaat pasti pensiun minimal sebesar 60% dari upah rata-rata tahun terakhir, dan usia pensiun 55 tahun karena sangat bisa menjamin keberlangsungan “suistanibilitas” Program Jaminan Pensiun.
2.          Boleh saja besar iuran jaminan pensiun lebih kecil dari 8% sesuai usulan Pemerintah asalkan manfaat pasti pensiunnya minimal sebesar 60% dari upah rata-rata tahun terakhir (bukan 30% ~ 40% sebagaimana usulan Pemerintah), karena dengan manfaat pasti pensiun 60% tersebut keberlangsungan program jaminan pensiun tetap bisa berjalan dan bisa hidup layak.
3.          PP Jaminan Pensiun harus tetap membolehkan adanya lembaga penyelenggara Dana Pensiun oleh Swasta (diluar BPJS Ketenagakerjaan) dalam bentuk Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK), asalkan DPPK atau DPLK memberikan nilai manfaat pasti pensiun lebih baik dari yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan.

Sementara itu, Koordinator Komite Persiapan-Konfederasi Persatuan Buruh Indonesia (KP-KPBI) Ilhamsyah mengatakan,masalah lainnya terkait aturan baru Jaminan Hari Tua (JHT) dimana hanya bisa diambil 10% setelah 10 tahun bekerja dan bisa diambil secara penuh setelah 56 tahun. Sangat merugikan buruh. “Karena, buruh kontrak dan ter-PHK harus menunggu puluhan tahun untuk dapat mengambil hak nya. “ Jelasnya.

Untuk itu, dengan diterbitkannya PP Jaminan Hari Tua tanpa melibatkan unsur buruh didalamnya. Maka KSPI dan GBI serta seluruh buruh Indonesia menyatakan sikap,“antara lain akan mengajukan Judicial Review (JR) PP Jaminan Pensiun dan JHT ke Mahkamah Agung.” Tegas Ilhamsyah.

Karena, lanjut Ilham, pemerintah dianggap telah melanggar konstitusi dengan tuntutan jaminan pensiun yang telah ditandatangani oleh Presiden dengan besaran iuran 3% dan manfaat pensiun 40% dari upah terakhir.

"Yang kedua Kami akan desak DPR RI menggunakan hak interpelasinya.”cetusnya.

“Dan terakhir, kami akan lakukan aksi besar yakni mogok nasional pasca hari raya untuk mendesak pemerintah menetapkan penarikan Manfaat Pensiun minimal 60% dari gaji terakhir dan penarikan dana JHT minimal sebesar 80 % dari saldo dan bukan 10 % dari saldo." Tandasnya.

Terima Kasih

Gerakan Buruh Indonesia (GBI)
KSPSI,KSPI,KSBSI,KP-KPBI,FS-SPASI ) DISAHKAN,BURUH TOLAK MANFAAT PENSIUN 40%
DAN PEMBATASAN PENARIKAN DANA JHT 10 %

GBI pun secara tegas telah memiliki Ikhtisar usulan RPP Jaminan Pensiun yang antara lain :

"Yang kedua Kami akan desak DPR RI menggunakan hak interpelasinya.”cetusnya.

Terima Kasih

Gerakan Buruh Indonesia (GBI)
KSPSI,KSPI,KSBSI,KP-KPBI,FS-SPASI

Rabu, 01 Juli 2015

sukristiawan.com:BPJS dzolim curhat seorang dokter

BPJS Dzolim , Tulisan Curhat Seorang Dokter 01/07/2015 • By Sebarkanlah.com BPJS dzolim . . !! (Tulisan curhat seorang dokter ) MAAF , INI BUKAN SALAH KITA… . . Akhirnya, yang saya takutkan terjadi juga . Saya ‘ harus ’ bertemu dengan pasien BPJS , yang ternyata adalah istri dari seorang teman sejawat dokter umum. Pasien primigravida , datang jam setengah empat sore ke UGD dengan keluhan ketuban pecah dan letak lintang. Pasien tidak pernah ANC di saya. Setelah dihitung , usia kehamilannya masih sekitar 35 minggu . ANC terakhir adalah sebulan yang lalu di SpOG yang lain . Dari anamnesis , ternyata si pasien punya riwayat gula darah tinggi . Itu saja yang bisa saya gali ( sungguh hal tidak menyenangkan bagi seorang SpOG bila ‘ kedatangan ” pasien yang tidak pernah ANC kepadanya ok harus meraba2 masalah pada pasien ). Dan episode berikutnya , adalah episode 2 yang harus membuat saya menangis tak terperikan dalam hati. Pasien saya rencanakan SC cito. Pertanyaan yang pedih ketika dokter jaga menghubungi saya, ” dokter mau mengerjakan pasien BPJS?”. Pedih, karena semua sejawat SpOG pasti tahu nominal biaya paket SC. Sekitar 3-4 juta. Itu total Jenderal , sudah termasuk sewa OK, obat bius , benang benang jahit , perawatan di ruangan , infus dan obat di ruangan . Lalu berapa honor yang harus diterima seorang SpOG ? Tergantung. Yah, tergantung sisa hal 2 di atas . Bisa saja cuma 60 ribu seperti yang pernah dialami sejawat saya. Tapi , bukan itu yang membuat saya pedih. Toh , selama ini , kami para dokter sudah biasa mendiskon pasien , menggratiskan pasien dll . Yang membuat pedih adalah pertanyaan itu . Ini soal hati nurani . Apa mungkin saya menjawab tidak ??? Pedih berikutnya , adalah ketika saya harus menunggu satu jam lebih untuk mendapatkan kepastian jadi tidaknya pasien ini operasi. Katanya , masih menunggu proses administrasi BPJS yang katanya online nya sedang lemot . Dan benar 2 hati saya harus deg2an bercampur pedih itu tadi. Mau menunggu sampai kapan. Sampai jadi kasus kasep? Sementara urusan administrasi bukan wewenang kami para dokter . Setelah dengan sedikit pemaksaan , pasien akhirnya bisa sampai di kamar operasi. Lagi 2 saya harus pedih. Berdua dengan sejawat anestesi, kami harus berhemat luar biasa . Saya sibuk berhemat benang, dan dia sibuk memilihkan obat bius yang murah meriah. Aduhai , operasi yang sama sekali tidak indah buat saya… . Selesaikah pedih saya? Ternyata belum . Pasca operasi, saya dihubungi apotek . “ Dok maaf , obat nyeri nya tidak ditanggung , obat untuk mobilitas usus juga tidak ditanggung , ” hiks… . Apakah kami para dokter ini jadi dipaksa bekerja di bawah standar oleh pemerintah ? Dan , saya pun ikut merasakan betapa pasien masih merasakan kesakitan pasca SC. Sungguh, maaf , ini bukan salah kita , pasien ku sayang … . Bahkan, obat nyeri yang oral pun terpaksa bukan yang biasa kami berikan. Pedih dan perih hati kami . Seperti inikah pengobatan gratis yang dijanjikan oleh Pemerintah ? (Tapi sebenarnya tidak gratis bagi PNS , karyawan , buruh dan orang mampu yang nanti dipaksa ikut BPJS) . Kami harus bekerja dengan pengobatan ala kadarnya yang membuat kesedihan luar biasa bagi kami . Kami merindukan pasien 2 tersenyum bahagia. Dan … kepedihan yang paling 2 pedih adalah harus menghadapi kenyataan bahwa malam ini , pasien BPJS saya adalah istri seorang sejawat dokter umum yang tercatat sebagai PNS di sebuah Puskesmas . Bayangkan , seorang ujung tombak lini depan pelayan kesehatan yang notabene pekerja Pemerintah, harus mendapatkan pelayanan BPJS seperti ini . Dan … menangisl ah saya, karena kalau BPJS tetap berjalan seperti ini , bukannya tidak mungkin , saya dan kita semua akan mengalami hal yang sama dengan istri sejawat saya ini . Karena kelak , BPJS ini wajib untuk semua rakyat dan semua RS. Karena pemerintah pun menjadi tukang paksa bagi seluruh isi negerinya . . , ,Ra kyat dipaksa ikut BPJS , karyawan swasta harus ikut BPJS, seluruh RS wajib melayani BPJS dan dokter pun harus melayani sesuai standar BPJS yang ala kadarnya … Maaf , tapi ini bukan salah kita … . Copas dr TS SpOG . di RS… . . Ya Allah … . kedzaliman macam apa ini ????? Nakes uda dibuat tertekan, menekan nuraninya utk mnolong sesama… . Rakyat uda dijadikn korban sedemukian rupa … . . Artikel : Ari Kurnianingsih Gambar: lensaindonesia Petugas Kesehatan Hina Pasien BPJS di Facebook sebarkanlah.com

sukristiawan.com:Petisi penolakan aturan baru pencairan jht di bpjs ketenagakerjaan yg merugikan kaum pekerja

Mempetisi BPJS Ketenagakerjaan dan 2 penerima lainnya Membatalkan kebijakan baru pencairan dana JHT minimal 10 tahun Saya sudah bekerja selama 5 tahun lebih, lalu saya memutuskan untuk menjadi wiraswasta, saya merasa percaya diri karena saya akan mendapatkan tambahan modal dari JHT saya di BPJS TK yang iurannya saya bayarkan selama 5 tahun lamanya. Bulan Mei 2015 saya sudah resmi berhenti bekerja, saya mengajukan pencairan JHT saya pada bulan Juni 2015 yang ternyata ditolak karena perusahaan terakhir tempat saya bekerja belum menutup akun BPJS TK saya. Lalu saya meminta perusahaan untuk menutup akun BPJS saya; setelah itu saya diberi kepastian oleh seorang petugas BPJS TK bahwa JHT saya bisa dicairkan pada awal Juli 2015. Petaka pun dimulai. Pada tanggal 1 Juli 2015, saya yang sudah bersuka-cita akan mendapatkan uang JHT yang akan saya gunakan untuk modal usaha berakhir dengan mengunyah pil pahit. Saya tidak sendiri, banyak peserta BPJS TK lain yang saat itu juga berniat mencairkan dana JHT-nya hanya bisa gigit jari. Permintaan pencairan JHT kami ditolak karena peraturan baru yang diterapkan mulai 1 Juli 2015 menyatakan bahwa pencairan dana JHT bisa dilakukan setelah masa kepesertaan 10 tahun (yang mana bisa diambil 10% saja dan sisanya bisa diambil setelah usia 56 tahun). Kami merasa dirugikan, karena uang tersebut adalah uang yang dipotong tiap bulan dari penghasilan kami. Selain itu peraturan ini juga terkesan terburu-buru dan minim sosialisasi, sehingga banyak masyarakat yang tidak tahu- menahu dan akhirnya merasa diperlakukan secara kurang adil. Yang patut disayangkan lagi adalah tidak ada masa transisi sebelum diberlakukannya aturan ini secara resmi. Penjelasan dari pihak BPJS juga terkesan kurang memberi solusi; pihak BPJS beralasan tidak dapat memberi solusi karena hanya menjalankan kebijakan dari pusat. Bagi teman-teman atau saudara-saudara yang ikut prihatin maupun merasakan ketidakadilan ini, sila ikut berkontribusi dalam petisi ini; dengan harapan aspirasi kita dapat tersampaikan dan hak kita dapat diperhatikan. Semoga bermanfaat, dan keadilan selalu menyertai kita. BERITA Gilang mahardhika Jakarta, Indonesia m 8.922 Pendukung MEMPETISI KE BPJS Ketenagakerjaan Presiden RI kemenakertrans Membatalkan kebijakan baru pencairan dana JHT minimal 10 tahun 8.000 pendukung 57 menit yang lalu 6 jam yang lalu Update petisi 2000 dukungan = http://www.facebook.com Teman-teman dan saudara-saudara sekalian, tak terasa Petisi yang kita perjuangkan sudah mencapai lebih dari 2000 dukungan. Baru saja kita... 2.000 pendukung 6 jam yang lalu 8 jam yang lalu Update petisi Ucapan Terima Kasih Terima Kasih kepada semua saudara- saudara dan teman-teman yang sudah ikut berpartisipasi dan mendukung petisi ini. Semoga suara kita didengar, dan... 500 pendukung 8 jam yang lalu